天晓

2021-09-28 09:41:35

                                

                                

                                    1、需要盘点清楚，公司为什么希望员工离职，是一定离职不可，还是可以调岗，做出其他动作解决，如果一定要员工离职公司能做出的补偿底线在哪

2、需要盘点清楚员工的底线在哪里，是否愿意离职，如何不愿意赔偿需求是什么

3、作为HR你的立场是站在公司方，还是员工方，还是保持中立，既满足公司又满足员工的需求

4、根据以上3点综合评估后再拟定方案执行

5、建议学习下人才盘点加SWOT分析技能                                                                            

                                            

                                                点赞
                                                1
                                            
                                        
                                                                    
                                                                    
展开全文
                                    
收起全文