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用工风险

学员87989

2021-09-15 13:27:17

                        
老师,企业规模是800人左右的服务行业民营企业,工会这种是必须要成立的吗?成立的话需要怎么操作呢?如果不成立挂靠其他单位工会下面是否可行

天晓

2021-09-15 13:51:47

                                
1、《工会法》第3条规定职工有设立工会的权利:“在中国境内的企业、事业单位、机关中以工资收入为主要生活来源的体力劳动者和脑力劳动者,不分民族、种族、性别、职业、宗教信仰、教育程度,都有依法参加和组织工会的权利。任何组织和个人不得阻挠和限制。”工会是工人自愿结合的组织,企业不得干涉员工参加和组织工会,企业可以工会作为民主管理的形式,但国家法律并未强制企业必须建立工会。
2、依据《工会法》的规定,企业建立工会的程序为:向上级工会请示→成立筹备小组→开展宣传工作→发展会员→选举会员代表→召开会员代表大会选举工会组织→选举结果报批。
《工会法》第十三条 凡工厂、矿场、商店、农场、机关、学校等生产单位或行政单位有工人、职员二十五人以上者,得建立工会基层委员会(如工厂委员会、矿场委员会、机关委员会等);不足二十五人者,选举组织员一人,得享受工会基层委员会同等之权利。工会基层委员会的组织办法,由中华全国总工会或各该产业工会全国委员会制定之。
3、《工会法》第十条规定:企业、事业单位、机关有会员二十五人以上的,应当建立基层工会委员会,不足二十五人的,可以单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员一人,组织会员开展活动。
对会员人数少于二十五人的单位,可单独建立基层工会委员会,也可以由两个以上单位的会员联合建立基层工会委员会,也可以选举组织员或工会主席一人,主持基层工会工作。会员人数少于十人的,可以建立工会分会或工会小组,参加按区域或行业建立的联合基层工会,也可参加乡镇、街道、社区工会。
4、建议有时间百度学习下《工会法》。
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